一、卖保险的朋友圈晒工资
1、年金类保险的特点就是，投入越大，回报越高，但是需要一定时间的运作才能看到比较客观的收益，打个比方(就是比方，数字不做实际参考，以险种演示收益为准)比如你一次性投入100万，放到保险公司几年，之后开始每年可以拿到十几万，每月1万多，这样可以一直拿到你不在的时候，还会有剩余的部分可以留给后代。
2、北京地域广，交通拥堵是常态，见一个客户往往要花费一天的时间。由于孩子没人照顾，小刘每次出门见客户都带着不到3岁的孩子一起坐公交、倒地铁。这几天北京连续高温，她发了一条朋友圈“我是一块每天行走在北京街头的快乐烤肉”，调侃中透着辛酸。
3、鼎新团队的培训体系越来越完善
4、但是保险行业的风光永远属于那极小部分人，更多的人，可能连饭都吃不起。越来越多人卖保险，为什么？不知道大家有没有这样的感觉，身边越来越多人在卖保险了。每次发生自然灾害，微信朋友圈一下子就被各种保险广告刷屏…
5、谈到为何选择卖保险，小张说在国外求学时就了解到保险的重要性，回国买房、生孩子后，家庭财务更不容许有任何坍塌，她自然想到买保险，但发现每个业务员都说自家保险好，她很困惑，无从选择，也没有专业的人能解答疑问，最后她只能发挥自己的专业特长，货比三家。
6、通过采访，记者发现，妈妈们选择卖保险的最大因素都是时间。由于成为妈妈后，生活工作有了多重重心，她们希望既兼顾家庭，又平衡事业，顺带有些收入。自由的时间调度作为先决条件，在保险业务员这一职业面前，问题似乎迎刃而解。同时，在高学历妈妈们看来，研究保险是一种乐趣，能用专业能力帮助他人做保障规划，从而实现自我价值也是打动她们的因素。
7、一本正经地说出很多专业名词，而内容却似是而非，把政策改头换面，以期恐吓消费者，制造恐慌效应。保险应该早买是没错的，可是用这种方式宣传，真是让行业清醒者不齿。
8、这种销售就和房产差不多，房产销售不是每个月都成交，运气好一个月几万块洒洒水的节奏，但遇到淡季或运气不好，那大多还是打打电话，发发朋友圈。保险也是，一个月经过前期的铺垫很可能同时成交几单，或者运气好签了一个大点企业的大单，收入还是比较高的。
9、保险经纪公司相当于中介，他们不生产保险产品，只做保险产品的搬运工。他们做代理销售，从保险公司拿产品的销售佣金。一般来说，一家保险经纪公司会代理几十家保险公司的产品，种类较多，客户选择面较广，也不会有“王婆卖瓜、自卖自夸”的情况。
10、谢邀！保险代理人卖20000元保险，他们可以拿到多少佣金呢？每款产品的佣金不同，不同级别的人佣金也是不同的。保险代理人除了可以拿佣金，还可以拿到各类达成奖金各礼品。
11、拉人头、人设与关系变现
12、保险营销新方法，MDRT保险精英代理人都在用，足不出户，拜访客户，轻松签单！
13、有趣的是，有前员工透露，友邦不要做过保险以及P2P的人士。原因很可能是在公司看来，其之前已经透支完了人脉资源。
14、为了人们规避风险，留存尊严，每个月下来，一路风景，一路艰辛，面访客户，宣讲保险，看遍人间百态，每每想起在我手里买过保险的朋友，他们有了保险作为保障我就欣慰。成就他人的同时，也是成就自己。
15、个人方面，我开了一家理赔咨询公司，业绩达成了MDRT百万圆桌会员。团队方面，团队直接育成了12个MDRT，2个TOT(6倍MDRT)。是明亚保险经纪深圳分公司最多MDRT的团队。也是明亚保险经纪深圳分公司2020年全年业绩第一名的团队。我的视野不仅仅在深圳了，更多的在于全国。同时团队协助互联网拒赔案的翻案差不多达到1000万人民币。
16、当然，除了卖保险产品，他们还有另一项重要工作，那就是发展下线，以事业和收入打动和吸引职场精英加入他们。这是更直接有效的办法，同时也能将校友、职场资源利用到最大化。
17、保险行业因为属于朝阳产业，没有库存什么的消耗，所以利润还是很高的，相应的，保险公司内勤的薪资水平还算可以的；粗略做一下比较，同等级别的岗位，在不同行业之间比较一下，保险行业处于中上水平；
18、无论做什么行业，诚信为本，不带忽悠不带欺骗，做真正的良心人，要明白做保险的初衷是什么？初衷是帮助到别人，而不是去骗人。比赚钱更重要的是认真做人， 不然真让人看不起。
19、公司说我们的产品行业第但仔细对比条款后，却发现别家产品保障更好。
20、保险是中国最魔幻的行业，这里的人喜欢在朋友圈炫耀工资；喜欢招聘没有任何工作经验，白纸一张的新人；还特别喜欢送人挂历......
二、卖保险的朋友圈晒收入
1、除了开单获得佣金，雷鸣也希望能在公司获取更多的人脉。
2、炒作停售的人没有想明白一个道理，“最后三天”这样的店铺面向的是骗了一次再也不会回来的客户，而业务员要想长久经营，必须是有回头客和持续的转介绍，我们的一张单是要跟客户打一辈子的交道，你是准备卖一次就跑掉吗？
3、卖保险的工资高是不是在吹牛？我不知道别人怎么样，就说一下我这些年的经历吧。
4、慢慢的心理有一点扭曲了，我看到朋友圈水滴筹那些消息不但不给捐款，还会转发朋友圈，然后附上一段话，大概意思就是，看到了吧！这就是不买保险的下场。
5、后来在他的指引下，我自费买了几十盒月饼(因为当时快过中秋节了)，送了一圈，又抓住别的节日给之前的孤儿单(已经离职业务员之前出单子的客户)各种送礼，送礼一个月又过去了，然后又没有任何进展。事实上就是经常给人家打电话被对方知道是保险公司的就退避三舍，让你把礼品放门卫这些地方，二次开发的可能小之又小。
6、不，是做管理，团队建设。
7、高收入就意味着客户多，客户多就意味着信任度高
8、他们的存在，是不是也让你过往对保险行业的认知，有了某种程度的颠覆。
9、人保商业保险佣金15%，交强险佣金3%，合计佣金: 20000x15%+950x3%= 305元
10、在清丰看来，塔尖上只是少数人的荣耀时刻，整个公司和行业更多的是压力和出局。“大家都说很体面，过得很好，其实短期内离开的也有一些，半年内扛不过去的，基本上就走了。”
11、雷鸣觉得这与其想从事金融业的初衷不符，很快就离开。偶然间雷鸣从朋友圈看到加入了友邦的朋友们分享的照片，觉得他们的精神面貌正是金融行业应该有的“奋斗激情”。
12、借着就“当当当”推送了好几条保险产品和最新政策。
13、小张同样是一名高校老师，曾留学美国，目前在高校教授经济学类课程，拥有美国注册会计师资格证书。与小刘不同的是，她没打算全职卖保险，而是选择兼职，她说一方面学生的认可是她没放弃教学工作的原动力，另一方面保险做得好不好跟全职兼职没必然关系，更多的是立场、专业度和方法。
14、若有保险需求，可联系我们
15、我曾有幸听过一名X寿经理的分享会：三年百万总监之路，大开眼界。
16、其次，要有一个谦卑的心态。保险并不是那么好，当然它也不坏。现代社会，人人焦虑，保险观念其实大家都有。还没有买的可能有自己的考虑，或许有其他解决的渠道，或许只是临时的资金安排问题，或许是没看到满意的产品。业务员不能以为自己掌握了最先进的观念，处处高人一等，惹人生厌。
17、领导力强：不仅自己能做好，而且能带领别人做好。
18、 保险存之于世，已有几百年的历史了。无论是属于财产保险范畴的火灾保险、航空保险、船舶保险、车辆保险，还是厂房责任保险、公众责任险、家庭财产责任险等，无论是属于寿险范围的养老保险、医疗保险、意外保险等，都是根据风险的不确定性，而实行的管控工具。
19、二是不要老发你和同事旅游吃大餐的照片，这是微商的做法，况且这样做的目的更多是增员吧，请珍惜你的朋友圈。
20、“很多客户容易产生误解，认为我们挣钱很容易，其实我们是需要提供一辈子的责任和服务的，不是一签单就完事了，如果发生理赔，我需要为客户争取最大的利益。”小翟说，“干这一行，优胜劣汰很鲜明，需要用心经营，不断拓展市场。做得好的，依靠老客户加保和不断推荐新客户，会越来越轻松。”虽然她去年的收入不及原来建筑设计师收入的一半，但她目前已做到公司的销售冠军，还发展了自己的营销顾问团队。
三、卖保险的晒工资单
1、我第二天去找我的主管说了这件事以后，并且说出了自己想离职的念头，主管反问我，你来工作的目的是什么，我说是挣钱，那你挣到钱了吗？我说没有，他说我挣到了，每个月我挣两三万，咱们同一个公司，你却没挣到，肯定是你的努力不够，你得付出，没有任何东西，你不付出就能得到的。
2、雷鸣没想到的是，从事保险行业还需要面试，并且是三轮。凭借留学经历，他如愿加入。
3、四是客户出单了，征得客户允许的情况下可以做一些分享。
4、后来听小C一次聚会时抱怨，赚大钱实在是没有过，其实也不是她不努力，只是因为手下的新业务员能够带来的新业务逐渐减少，作为连带考核，她的业绩也受到一定影响，而更为严重的是，她在个险渠道没有底薪没有任何福利，出单就有绩效和高额提成，可是只要不出单就没有收入，公司不断要求员工维护客户，送礼品，做活动，小C老公圈子里的同事朋友资源总有一天会消耗完，而且这些同事朋友刚开始无论是碍于情面或者出于自身保障考虑是会买保险，但是也不可能年年都买，也不会同时给自己买两三份保险。
5、靠着这层关系网，她在保险公司也一步步从一个小业务员成为了主管。马上要晋升为部门经理了。
6、您好，平时基本不发朋友圈的女孩性格属于比较安静和佛系的。她们大多都是因为觉得没有必要发朋友圈，她们觉得自己的生活可以跟能见面的朋友分享，不想用发朋友圈的方式去凸显自己的存在，也可能是因为本人比较懒，觉得发朋友圈回复别人还是挺麻烦的。这样的女孩并没有不好追，相反，她们很乐意跟你分享她的生活。
7、买年金险可以赚钱吗，可以。年金类保险是为客户未来提供一份稳定现金流的险种，简单说就是客户把钱借给保险公司，保险公司那客户的钱去做投资，然后按照对应年限给客户额外的利益。
8、由于我入行时间不长所以不具有代表性，以下内容来自我的团队长千千，带你们来看看优秀的保险经纪人收入到底多少呢？
9、2020年，我获得公司股权奖励和分红
10、每个人的朋友圈，似乎都有至少一名卖保险的朋友。近几年，有越来越多的人加入了保险行业，其中“妈妈们”是个不容忽视的群体。记者采访发现，这些妈妈有的曾是建筑设计师、记者、高校老师……是什么原因促使她们放弃了原本优越的工作，改行卖保险？她们能赚到钱吗？
11、别着急，人家还有法子呢！试问你刚入行，一个在地人，怎么去第一个月开单，人家领导说了，那你先自己买，不开单一个月白干，而且你自己都不信任怎么让别人信任呢？
12、保险的重要性和必要性
13、第展现业务员真实的一面。
14、从校友、前同事入手，不少人组建了自己的团队。其中招到2人称为A0助理经理，招四个人会成为A1经理，如果招的人里有一个人自己也招了四个人，他就成为A随之原上线变成A如果下面有3个A那么就会变成AA4是经理的最高级别。如果下面有10个A就成为M1总监。
15、一般公司招人，都是招员工，是双方观察对方是不是符合自己的条件的过程，先谈工作内容，然后谈薪资和福利，最后互相达成共识，签合同入职。
16、我是保险公司从业25年的专业人士。欢迎关注、吐嘈！
17、更让我们感动的是，出于同学情谊，第一年最多的保单提成她也从我们的保费里扣除了，还热情地请我们吃饭。说是帮了她一个大忙，终于不用业绩垫底了。
18、保险业有前途吗？这个要看参与者的人脉圈子是广还是寡，还要看这人脉圈的社会等级如何？如果人脉广泛，并且是社会中的资金占有高层人物，这个参与者成功的可能性就大。如果仅仅是拥有家人，同学，原单位同事的，也就是只会平平，连个波澜都不会兴起的，很快就会淹没得无声无息，最后完不成业绩考核标准，淘汰出局，离开保险公司而另谋出路。
19、他们更容易实现“拉人头”模式，“拉人头”以业内的“塔尖塔基”理论为基础——“保险营销业务员的收入构成有两大块，一是自己的业务，二是发展下线吃人头。越往高级别，越靠第二块收入，人头也越多。所以高收入的保险业务员有，但都是在塔尖的少数人。塔基就是广大的炮灰，只要拉到一个人进来做，无论有没有业绩，拉人进来的业务员都是有钱拿。如果拉进来，还有业绩拿，上面拿得更多了，而且是长期饭票。”在一个保险论坛里，一位保险人士如是写道。
20、买了百万医疗险可以高枕无忧吗？
四、卖保险发的朋友圈
1、过了两天了，我的推荐人说开始培训了，我听着她说的地址去了培训地点，同期的人真是多啊！不禁感叹某安公司之大！招聘人员之多。
2、保险业有一句话叫做“剩者为王”。这种人入行比较早，可能业绩不算拔尖，但长期坚持下来，也逐渐组建了自己的团队。
3、如果客户是一个企业主(如面包店主)，那么保险就是一种交换。
4、(呲牙)(呲牙)(呲牙)(玫瑰)(玫瑰)(玫瑰)(玫瑰)(玫瑰)(玫瑰)(玫瑰)(玫瑰)(玫瑰)(玫瑰)(玫瑰)送你的
5、我没去这个单位之前，我是万万也想不到，工作挣不到钱，反而会欠巨额债务，但是好在我离开了，有很多人被洗脑太深，还在苦苦坚持。
6、平安商业保险佣金40%，交强险佣金3%，合计佣金: 3079x40%+950x3%=128元
7、在保险业务员收入增长的背后，付出的辛苦也只有她们自己清楚。
8、我为什么不建议大家买保险？
9、一直都是看不到的，要三方都加了彼此才能看到，不然只有加了好友的两个人才能看到，其它人看不见。这也正是微信的高明之处，让微友更注重发的内容，不从众，更看重质量。
10、现在趁着保险业高速发展的东风，团队越做越大，收入也自然水涨船高。
11、我们同期一个小姐妹，被嫂子忽悠来卖保险，开不了单，在20岁的小姑娘没有任何积蓄的情况下，她嫂子让小姑娘办了信用卡，套了9000多买了一份话说当时除了指甲、头发都管的保险。
12、问下具体工作内容，作息时间，待遇，觉得自己有能力做就去做，最好直接去公司面试的时候感受下，是否是自己喜欢的环境，大概观察一下，一切谈妥了后一定要签份协议或合同，有份保障，祝你好运啊！
13、保险有风险，选择需慎重，但是选择靠谱的人更要找靠谱的人推荐。
14、以上是千千写的文字，很多人看到估计都会羡慕吧。收入确实很高，但我们也能感受到她背后所付出的努力。
15、所以普通人就别想很快就拿百万收入，这对于绝大大大多数人来说只是一个空泡泡。
16、如果决定要为自己和家人买一份保险，那她就是你全家生活品质保障的首选。
17、如果客户是为人子女者，那么保险就是铁哥们(好闺蜜)。
18、同时这种招人的模式，是通过现已经存在的代理人去做的，公司只是搭架构、管理、搞培训。且这些钱其实都算在卖出去的保单里面的，而保单也靠代理人销售。所以，保险公司的经营模式，注定了它需要使用“人海战术”，建立庞大代理人团队，通过不断的吸纳人，再给这些人不断的洗脑子，不断地通过其他“成功前辈”的收入和逆袭经验来刺激你，让你觉得只要你走他们教你的路，你也最终会走向人生巅峰，获得前辈一样的收入和体面。
19、“现在的培训，每个班上多少人，哪一期上多少人，都有固定人数。一些新人面试通过后，如果要开始学习，中间可能要有一到两周的等待期。”雷鸣说。
20、和李勇一样，前半年，清丰几乎是在他人的质疑与自我否定、纠结中度过的。“那个时候觉得自己挺受挫的，第一是自己根本就拉不下脸再去说；第二是没有找到销售的技巧，差点要放弃。”
五、做保险的朋友圈
1、你对“卖保险”这个职业的印象是什么？
2、如此庞大的数据，反映着代理人大进大出的事实。或许不尽如人意，但却代表着大多数从业者的经历。年薪百万的保险人，怎么做？保险代理人这个行业，颇有些“一将功成万骨枯”的感觉。离开的人不计其数，能实现年薪百万的人也只是凤毛麟角。
3、校对：张玲琳刘心宜(实习)
4、你会屏蔽卖保险的朋友吗？
5、先说说她卖保险给我家，我生宝宝刚出院到家，她来到我家。人家都买着礼物过来看我，给孩子包上红包，她空着手到家，到家就掏出一堆资料摆餐桌上，对先生一堆洗脑。
6、小张说保险从业人员的“脱落”时间平均为一年，当人脉用尽了，职业生涯也就结束了，只有少数专业的人才能走得更远。记者观察发现，确实有不少全职妈妈做了一段时间后，就处于“半歇业”状态，也有不少人默默地退出了这个行业。
7、然后又打电话叫先生买保险，先生不理她，又打电话叫我买保险，我当时对她不客气，我说：差不多点行了，忽悠个没完没了，忽悠给孩子买一堆没用的保险还不够，再是亲戚也不应该这样吧？为了拿提成用得着这样吗？要真是想拿提出和奖励，我不买保险，直接把提出和奖励给你。
8、6拥有自己的个人移动站
9、假的到不至于，是不是本人就不一定了。保险行业做代理人如果能力出色的话，确实收入很可观。但如果在其他行业能力差的人，来做保险也未必能做好。晒工资单只是为了吸引更多人加入而已。
10、经过几天简单的培训后，不管你是从哪个行业来的，名片上都会印上“理财顾问”的抬头。
11、那天正在街上走着，突然接到一个电话，说着一口不太流利的普通话，我听得出来跟我们家乡话差不多，远在他乡听到乡音，心里莫名就多了一份信任。她说在58看到我的简历了，问我是不是要找工作，她这正好招客服，因为我之前就是干客服的工作，所以简历也是投的工作意向是客服。
12、这款保险产品的佣金比例如下:
13、亲戚不说话了，我说：我家宝宝的保险，如果不是先生急着在你这买，我会去朋友那里买。我朋友说了，她只要一个名额，什么奖励和提出都给我。我们在你这买的一堆，如果在朋友那里买，会退给我好几千。
14、发朋友圈的内容要体现这几点：
15、小刘说，前年是她第一年卖保险，半年升任业务经理，全年完成了和原来收入相持平的目标，第二年实现了翻一番的目标。
16、上面所说是我亲身经历，如有冒犯勿喷，谢谢。
17、直到过了一年之后，同学小A给自己、父母、兄弟姐妹和亲戚卖完一圈保险之后，业绩也完成的不错。每一单业务基本都是20年保底，所以都会有这些保单的提成。只是，不知道怎么回事，她现在开始见面就连说带求地让同学们买保险。
18、嘲笑这些行为是没有意义的，因为我们都是这个行业的一份子，一荣俱荣，一损俱损，一个人的貌似高明也无力扭转整个行业的形象。
19、对于很多销售型为主的公司来说，客户是第一位的，但是对于保险来说，随着社会的普及，已经被越来越多的人接受。因为很多时候，你不知道意外和风险什么时候会来，什么时候会降临到你身上。
20、另一个常用的招数就是停售了，今天这个不能卖了，明天那个不能买了，快快快，总有一款谣言适合你，请君入瓮吧。