一、同事聚餐
1、我也观察了下他俩的状态，确实比之前在这儿负能量满满地要好多了，全程也听不到他们吐槽自己当下的环境和领导。
2、有经验的朋友根据观察，总结出了老同学、老同事聚会的十大忌，大家一定要注意。
3、相反的，你经常疏远的人，对你有一种不确定感，甚至有点不安全感，不确定就是不可靠的，不可靠的就是不安全的，不安全的一般的反应就是抵制的，就容易被排挤。
4、李先生才知道，原来女同事已经买单了，这次他更是看到了其他三位员工的占小便宜的心态，觉得大家这么对待女同事确实很无耻，后来那位女同事主动离职了，李先生也是觉得其实都是同事不怀好意把她逼走的。
5、看一个领导是不是坦坦荡荡的人，就看两点：
6、我说，肯定有问题，但不知道是你的问题还是项目经理的问题。你就看其他离职的同事，他们和项目经理分别是开开心心地互相告别还是默默无闻地此生不见？
7、同事是生命中最好的知己，最好的朋友；相聚一起，可以感受到青春的美丽，体会到人生的幸福。
8、希望以上的信息对你有所帮助，也建议你：每个人都有自己的生活方式，如果不想在一起热闹，就做一些自己喜欢做的事，这样就少了很多纠结和烦恼。
9、人缘不好，更应该多参加聚会，免得同事们认为你异类。担心尴尬有一个简单的方法：找落单的同事聊天，时间不要长，关键是面要广，即搭讪的人越多越好，无形中可以改善别人对你之前不善交际、孤僻的印象。如果你不去，就真的没有机会了。其实没有想象的那么难。
10、在一个团体中应当融合进去，融化进去，和大家打成一片，这样所有的工作都比较好开展。
11、披萨(类似mr. pizza 、必胜客，如果老板突然cue你讲方案，笔记本电脑上桌也不违和哈哈哈)
12、嗯，所有房地产开发公司(别的公司不清楚)对于各部门考虑到工作压力的释放和更好的培养员工的团结都会给予定期自制活动，活动内容不限，你可以按照自己部门人员数量，男女比例制定平衡的活动，聚餐可以安排自助餐，中餐包间，日本料理，餐后娱乐项目我们公司要求各部门主管是体育活动尽量不要安排，可以选择温泉娱乐中心，量贩式KTV, 酒吧,室内文体类等。。主要就是协作多的活动为主。
13、这会刚吃完饭回到办公室码字。
14、最好的日子里，我们相约一起，让自己过得特别开心，让生活变得无限美丽。
15、别看是这么简单的拿东西分享给同事吃这里面学问可大着呢，有的人是不想欠人情，有的人就是不想和你做朋友，基本一拿东西同事们都吃，那这个人不是领导就是老板，要么是和领导或者老板关系好的，如果你只是一个没有任何关系也没有背景的人拿东西给大家分享，同事们大多数会抱着：能吃你东西，是给你面子知道吗
16、也许上班时大家早就厌恶了你的假大空，此时还要上台讲话做指示，只会令人生厌。如果别人不再叫你厂长、书记、老总而是直呼其名，你千万不要生气。
17、看具体情况，例如，分别十几年来，别来无羌，大家在各自的领域里努力奋斗，都取得了不错的成绩。今日相聚，大家畅所欲言，不醉不归。
18、有人曾犯过错误，往事不要重提，不论谁对谁错。
19、对于丈夫的误解，妻子小应觉得十分委屈，她并没有不尊敬已经去世的婆婆，以前没让婆婆带孩子，是因为不想让老人家太辛苦。
20、这点特别提醒退休前担任领导的人员，从退休那刻起，你就是一个普普通通的退休职工，和别人没有两样，不要再端着架子吓人。
二、
1、大到百人、小到几人都可以成团聚餐。看公司大部分人的口味选择。
2、说完这句话，鲁敏就走了，有的同事还觉得不解气，直接在部门群里吐槽鲁敏的抠门。隔日上班，同事有点傻了，公司的群公告公布鲁敏提拔为技术主管，同事眼看鲁敏的升职加薪，纷纷表示后悔了，生怕鲁敏在事后，给他们穿小鞋。
3、同事们相聚一起，有数不尽的开心，讲不完的快乐！在我心中，这才是最幸福的生活。
4、主要就是：价值互换 社会地位对等甚至是高出许多
5、黄酒的酒精度一般15%，3瓶黄酒还不到1瓶白酒的酒精量，不算很厉害。但是，年轻人要爱护身体，少喝酒。
6、有的同事还故意跟鲁敏寒暄，打破比较尴尬的气氛，都寄予希望，鲁敏不要记仇，否则自己在公司就很难混下去了。在公司里也有反感鲁敏，他就是公司的老赵，算是公司里的硬茬。
7、看看是什么时间啊,要是下班以后聚会只能是吃饭唱歌,不过可以在等人之前打扑克(人多玩也是蛮有意思的)要是时间多的话,旅游啊,喜欢运动的话,可以羽毛球，乒乓球之类的！
8、丈夫小柴告诉老娘舅，他对妻子的不满是这些年慢慢积累起来的。以前他也愿意带着妻子参加聚会，可妻子小应有时爱贪小便宜，还开不起玩笑，经常让他在同事面前很尴尬。
9、一般的离职都不会好聚好散，毕竟你留下的萝卜坑得有人来填，领导得去问公司要人，同时还得绞尽脑汁想一个非自己因素的理由，甚至离职率与自己的奖金和业绩挂钩。这种利益冲突在你将离职流程提上去的那一刻就爆发了，又怎么会好聚好散呢？
10、第一个方面，新进一家公司人生地不熟的。参加聚会时，因为相互之间不熟悉，去了估计也聊不到一块儿去，这种情况下，就算去了，无非也是徒增尴尬而已。当然了除非你自己想要通过聚会来增进彼此之间的熟络程度那你就不会不愿意去了。
11、我觉得还是要看情况，我们每个人只要来到新公司上班，每年到年底公司的聚会都必须参加。但是随着参加的年底聚会越来越多，不过首先我们要搞清楚属于什么性质的聚会。如果是公司有战略规划之类的会议或者培训，那么这种聚会你就必须要参加。因为这种情况与其说是“聚会”，你完全可以当作是参加会议，会议结束后顺便大家吃个饭就可以了。
12、我们俩还在项目上的同事就说了些之前明明是领导决策失误但甩锅给了那位离职同事，指责他不反馈不汇报的事。
13、其实如果可以的话，还是应该多一些理解的，毕竟老公有自己的工作，有自己的人脉，聚餐通常也是维持人脉的一种方式，可以适当的和老公沟通一下，如果没有特别必要的话就不用去了，这样也不用每次老公和同事聚餐的时候让你觉得特别不舒服。
14、身体健康要放在第一位。聚会喝点小酒还是可以，但不要拼酒，更不要强人所难地劝酒，都吃不消的。
15、忙碌的日子依旧在继续，我们各自奔波在各自梦想的路上，偶尔歇下脚，伫立在喧闹的人流中，遥望远方，看不到尽头，不知道什么时候，天又凉了些，那时候才发现，我们每个人都会在一生中遇见这种那种，各种不同的人。
16、但你要是跟你同事说，你不会喝酒，所以才不想去，又或者是你不喜欢热闹，不想去，这样的话很容易让别人在心里对你产生想法。那这样以后同事聚会都不会再有人喊你，然后呢，你的其他同事就会和你划清界限，可能之后你会感觉到她们对你保持了一定的距离，这样你融入不到她们那么在同一个办公室里，你很难做下去。
17、难得的相聚，幸福陪伴着我们，快乐燃烧了我们自己；好同事，一生在一起，永远不离不弃。
18、上次，有个同事给大家订夜宵的时候，顺便给鲁敏定了一份，大家吃完后，同事向大家收钱，没曾想，鲁敏直接说了一句：“我还以为是公司免费发的，现在要让我给钱，早知道，就不吃了，这钱，我不给了。”同事面对鲁敏这种情况，自己垫付了。
19、谁都有隐私，不要问比较敏感的问题。例如，老张，听说这些年你当老板发了，资产过亿啦？小刘，为啥子要跟老公离婚呐？老赵，你儿子都40岁了，咋个还不结婚呐？
20、同事之间，在一起玩的时间多了。就可以更好了解对方，促进感情交流，发现共同兴趣爱好。
三、
1、人生有聚有散，能聚在一起就是缘分，分开也是无法避免的。这么多年的同事时光，我们也遇到了不少的好同事，时光迫使我们分开，却无法阻止我们重聚。
2、第二步是你愿不愿意成为他这样的人。
3、有人曾犯过错误，有人挨过打，甚至蹲过号子，往事不要重提，不论谁对谁错。
4、在公司聚餐之前老板打电话我没接，直接回复了一条消息：老板，我在国外，有什么急事？然后老板回我：“没事，你在国外就算了。想着公司明天聚餐，问你来不来？”而实际上我是在家陪儿子看动画片。所以，如果不是有很重要的会议，只是聚餐的话，不想去就不去好了。什么东西都不是绝对的，看情况再做决定。
5、三年的公司聚餐经验来说,推荐你以下几种:
6、所以对于没啥意思的聚会，不想去就不去，只要公司不是明文规定必须要去。那就不去了呗。去年年底的时候，我们公司聚会我就没去。因为我提前有事请假了，所以就干脆直接跟领导申请的连着过年的放假一起休假。
7、或者，同事们都开始保温杯配枸杞了，这时候来一场养生主题聚餐最合适不过了。推荐养生锅品，有猪肚鸡汤底(捞王)、羊蝎子汤底、石斑鱼打边炉…
8、不要总是诉苦，没有人喜欢和一身负能量的人聊天。
9、东北菜(咸甜都有，重点是分量足)
10、与你同行，回想起我们曾拥有过的共同理想;与你分手，憧憬着我们重逢时的狂欢。
11、祝今天到场的或还有没有到场的同事身体健康、心情舒畅、万事如意!祝在座的和没有在座的同事们家庭幸福、工作顺利、事业有成!万语千言藏心底，唯举金樽干一杯。